Le Bilan de compétences, un nouvel élan pour votre carrière...
Vous ressentez le besoin concret d’apporter des changements ou de faire évoluer votre carrière professionnelle. À mesure que vous progressez dans votre parcours professionnel, il est tout à fait normal de se questionner, de chercher à clarifier ses objectifs, de faire le point, ou encore de rechercher un sens plus profond. Cette étape est essentielle pour dynamiser vos projets professionnels.
Ainsi, vous pourriez être confronté à plusieurs choix :
- Évoluer et redéfinir votre position au sein de votre entreprise actuelle.
- Gérer votre carrière en recherchant de nouvelles opportunités au sein d’une autre entreprise.
- Prendre la décision de changer de métier et entamer une reconversion professionnelle.
Si votre orientation vous conduit à effectuer un bilan de compétences, que ce soit à Paris en présentiel ou en distanciel, nous sommes à votre disposition pour vous proposer un bilan personnalisé et professionnel. Cela vous permettra de valider votre projet professionnel, que ce soit dans le cadre du CPF, du Plan de formation, ou en optant pour un financement personnel.
Avant d’amorcer un bilan de compétences, la première étape englobe un entretien préliminaire visant à analyser votre requête, à cerner vos besoins spécifiques, et à répondre à toutes vos interrogations concernant le bilan de compétences, son déroulement, l’organisation, etc.
Cet échange initial, essentiel à la bonne compréhension de votre démarche, est entièrement gratuit et sans engagement. Il sert de fondement pour adapter le bilan à vos attentes particulières, assurant ainsi un accompagnement personnalisé tout au long du processus.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Un processus en 3 étapes
Ce que j’ai réalisé
L’analyse de votre parcours professionnel et extra-professionnel :
- Vos compétences en termes de savoir-faire, savoir-être
- Vos connaissances acquises par votre formation et votre expérience.
- Vos ressources internes et externes
- Vos intérêts professionnels.
Ce que je suis
L’exploration de vos aptitudes personnelles
- Vos valeurs, vos besoins, vos motivations
- Votre personnalité et votre potentiel
- L’environnement professionnel qui vous convient.
Ce que je vais faire
La construction de votre projet professionnel :
- Vos points forts et vos besoins de développement
- Votre plan d’actions concret
- Un projet réaliste et réalisable.
Pourquoi faire un bilan de compétences avec nous ?
Forts de notre expertise en accompagnement dans la gestion de carrière, notre engagement est de vous écouter attentivement afin de comprendre vos enjeux et vos aspirations. Nous nous positionnons également en tant que partenaire déterminé à vous guider vers des résultats concrets.
Au-delà d’une simple évaluation de vos compétences, notre approche vous offre une perspective suffisante pour identifier vos propres leviers de motivation, et ce, en respectant votre identité. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé assuré par une consultante/Coach cumulant plus de 20 ans d’expérience variée en entreprise, que ce soit en tant que salariée, manager, indépendante ou entrepreneure.
Nous vous invitons à consulter notre Charte Qualité ainsi que le Cadre Légal et la déontologie pour les Bilans de Compétences.
ATOUT SOFT détient la certification QUALIOPI pour les bilans de compétences et les actions de formation, garantissant ainsi la qualité et la conformité de nos services.
Comment ça marche ?
Réservez un créneau d’1H pour un entretien gratuit et sans engagement
Dans cet entretien, nous vous expliquerons les détails d’un bilan de compétences, comment cela se déroule, comment s’inscrire, etc….. et vous pourrez poser toutes vos questions.
Cet entretien est gratuit et sans engagement.
Choisissez votre financement
Il y a de nombreuses possibilités de financement pour votre Bilan de Compétences.
Lisez notre article « Comment financer son Bilan de Compétences« .