Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière grâce à un bilan de compétences ?

Dans cet article, nous explorons les diverses possibilités de financement, avec des conseils pratiques et des informations essentielles pour vous aider à réaliser votre bilan de compétences sans souci financier.

Que vous soyez salarié, en reconversion professionnelle, ou simplement à la recherche d’un moyen d’évaluer et de développer vos compétences, suivez ce guide pour découvrir les options de financement adaptées à votre situation.

La mise en place de la réforme de la formation professionnelle depuis le 1er janvier 2019 a simplifié les démarches pour les salariés souhaitant utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) afin de financer leur bilan de compétences.

Procédure simplifiée, confidentialité vis-à-vis de l’employeur, délai rapide d’acceptation du dossier, le CPF est le moyen idéal pour financer un bilan de compétences.

Le CPF est aussi mobilisable par les fonctionnaires de l’État ou des collectivités territoriales.
À noter : les agents de la fonction publique d’État et de la Fonction Publique territoriale doivent adresser leur demande à leur administration et les agents de la fonction publique hospitalière doivent adresser leur demande à l’ANFH.

Depuis le 19 novembre 2019, la demande de financement se fait directement sur le site officiel de MonCompteFormation  ou via l’application mobile MonCompteFormation.

Plus de 50% de nos clients optent pour cette méthode de financement. 

Votre entreprise peut assumer entièrement les coûts de votre bilan de compétences à travers le plan de développement des compétences.  Que votre employeur soit une entreprise, une association, une collectivité, vous bénéficiez alors du financement intégral de la prestation.

Evidemment, cela signifie que votre employeur saura que vous souhaitez faire un bilan de compétences. Si vous ne souhaitez pas le mettre au courant, il faudra choisir un autre type de financement.

Plus de 15% de nos clients profitent de cette opportunité pour financer leur bilan et investir dans leur croissance professionnelle.

France Travail peut aider les demandeurs d’emploi au financement du bilan de compétences grâce à une aide spécifique : l’AIF (Aide Individuelle à la Formation).

Si vous êtes en recherche d’emploi, vous avez la possibilité de demander le financement de votre bilan de compétences dans le but de redéfinir votre projet professionnel et de rebondir plus rapidement.

Vous pourriez avoir une prise en charge totale ou partielle de votre bilan de compétences, que vous soyez indemnisé ou non. L’AIF peut s’ajouter à d’autres financements.

L’AIF est dédiée aux demandeurs d’emplois inscrits à Pôle emploi mais également aux personnes en accompagnement Contrat de Reclassement professionnel (CRP), Contrat de Transition Professionnelle (CTP), ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).

Les délais sont relativement courts, offrant ainsi la possibilité de débuter rapidement ce processus de réflexion sur les compétences.

C’est la solution la plus simple et la plus rapide pour financer son bilan de compétences, sans inconvénients administratifs et sans attendre.

Si vous souhaitez débuter votre bilan de compétences sans délai, sans devoir attendre les validations de prise en charge des OPCO ou de Pôle emploi, opter pour le financement personnel s’avère être la solution la plus efficace.

Si vous financez votre bilan de compétences chez Atout Soft sans aucune prise en charge, nous vous offrons une remise de 10% sur le tarif des particuliers et la possibilité de régler en 3 fois sans frais.

Près de 15% de nos clients font le choix judicieux de cette option pour une démarche rapide et autonome.

Le bilan de compétences peut également être financé par d’autres dispositifs, notamment par l’AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap ou par le service social de la CARSAT (Caisse de retraite et de prévoyance).

Certains dispositifs spécifiques régionaux ou départementaux permettent également de financer cette prestation. Vous pouvez vous renseigner auprès du Conseil Régional ou du Conseil Départemental de votre lieu d’habitation.

De nombreuses possibilités de financement existent selon votre situation.

Atout Soft propose 4 formules de bilan de compétences complet et personnalisé, éligibles au financement par le CPF. Sur une période de 3 ou 4 mois, vous alternez entre des tests de personnalité, des activités sur le terrain (interviews de professionnels), l’élaboration de votre projet, et des séances avec un consultant/coach professionnel, qui vous accompagne pas à pas dans votre réflexion. Vous avez également accès à une plateforme exceptionnelle de construction de projet en lien avec les possibilités d’emploi dans votre région.

Nous proposons des bilans de compétences, soit en présentiel à PARIS 16 ou entièrement en ligne, avec un engagement d’environ 2 heures par semaine.

N’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec une consultante/coach pour en apprendre davantage sur les bilans Atout Soft et déterminer quelle formule pourrait le mieux correspondre à vos besoins.